Женщина-боксер из Петербурга требует взять ее на работу в ЧОП

Женщина-боксер из Петербурга требует взять ее на работу в ЧОП

Спортсменка из Петербурга Татьяна Дваждова выясняет, почему ее не взяли на работу в ЧОП. Женщина профессионально занимается боксом и решила монетизировать свое увлечение, рассчитывая на то, что именно в охране ее навыки могут пригодиться. Однако отказ отправил Дваждову в нокаут, рассказывает НТВ.

Татьяна Дваждова уверена: ей отказали по половому признаку, якобы женщин не берут в охранную организацию. Представитель частной охранной организации Анастасия Гоева всё отрицает: во-первых, вот она сама здесь работает, а среди охранников раньше были женщины. По ее словам, Татьяне отказали из-за отсутствия необходимых документов.

После этого Татьяна Дваждова получила необходимую лицензию и снова попыталась устроиться на позицию в группу быстрого реагирования. Однако спортсменке опять отказали. В охранной организации с Татьяной теперь не хотят разговаривать. Говорят, что конфликтной ситуацией теперь занимаются правоохранительные органы. Пусть они решают, было нарушение законодательства или нет.

У Дваждовой есть несколько аудиозаписей разговора, одну из которых ей предоставила подруга. Она якобы тоже хотела устроиться на работу в ЧОП, но не подошла по параметрам требований в вакансии: «от руководства есть заявка на мужчину до 45 лет, женщину не рассматривают вообще».

С той поры попасть на работу в местный ЧОП для Татьяны Дваждовой стало делом принципа. Для спортсменки, которая с 17 лет занимается боксом, работать в подобной организации не впервые: около пяти лет она была охранником, а также трудилась в конторе по ритуальным услугам.

Пока жалобу спортсменки на нарушение законодательства рассматривают в трудовой инспекции, в охранной организации все же решили принять на рассмотрение резюме Татьяны, к которому она добавила необходимые для работе в охранной организации документы. Если и это не поможет ей получить работу, то спортсменка намерена разбираться в суде и до последнего отстаивать свое право на получение работы.