На очередном ежеквартальном собрании сотрудники группы предприятий «Айсберг» обсудили то, что уже сделано и то, что только предстоит осуществить.
За долгие годы работы в «Айсберге» сложилось много традиций и правил, одним из них являются ежеквартальные собрания, на которых каждый сотрудник слышит о том, какие цели ставит перед собой предприятие, к чему движется и над какими проблемами работает. Генеральный директор Игорь Морозов убежден, что собрания не просто дисциплинируют, но и пробуждают коллективный дух, а в любом деле хорошая команда – это весомый плюс.
На последнем собрании Игорь Морозов напомнил, что в этом году предприятию уже 12 лет! Но большой праздник планируется провести в следующем году, 13 лет, так называемую «чертову дюжину» «Айсберг» покорит без труда.
-Кроме того, – говорит генеральный директор, – очень приятен тот факт, что сейчас некоторые объекты, которые когда-то отказались от наших услуг и ушли к ЧОПам, которые работают по более дешевым расценкам, возвращаются обратно! Это говорит о том, что мы работаем качественнее и, несмотря на то, что где-то наши цены выше, клиенты все равно выбирают нас.
Качество работы «Айсберга» во многом зависит и от того, что Игорь Морозов не приемлет для охранников так назывемый «вахтовый» метод работы, когда люди дежурят по несколько суток подряд, стараясь заработать, а в итоге теряют бдительность и спят на посту. Сейчас, по его словам, престиж работы охранника не высок и в силах каждого своей качественной работой этот авторитет поднимать на достойный уровень.
Также на собрании осветилось важное для сотрудников «Айсберга» событие, произошедшее в сентябре: все сотрудники аппарата управления прошли интенсивный тренинг у аса охранного бизнеса, Николая Краюшенко. Бизнес-тренер рассказал о важных нюансах ведения бизнеса и общения с клиентами, объяснил, на чем можно сэкономить, а на чем заработать. Самое главное, что предприятие не должно стоять на месте, а шагать в ногу со временем и запросами потребителей.
Всвязи с этим, в ближайшее время в патрульных машинах «Айсберга» появится планшеты, непосредственно на которые будет поступать сигнал тревоги. Это позволит экипажам экономить до нескольких минут и быстрее оказываться на месте преступления.
Трдадиционно большое внимание Игорь Морозов уделил дисциплине, еще раз подчеркнув, что лицо охранника – это лицо предприятия.
В конце собрания отличившиеся сотрудники были награждены медалями, грамотами и денежными премиями.
Понравилась новость ? Расскажи о ней в социальных сетях!